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Inclusión Social

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San Luis ... Una Politica Social Diferente

  

El Plan de Inclusión Social corresponde a una inédita y revolucionaria Política Social impulsada por el Gobernador de la Provincia de San Luis Dr. Alberto Rodríguez Saa, política que provocó un gran impacto en la generación de empleo para miles de personas que carecían de posibilidades para conseguir un trabajo digno. Eran los “excluidos” de la comunidad puntana.

Este Plan representa el programa más fuerte impulsado por el Gobierno, ya que constituye “el eje de todas las políticas:... incluir a todos los puntanos, incluir a todos los ciudadanos, que todos sientan que estamos fundando y construyendo una casa que nos cobije a todos” (·)


Dada la enorme respuesta y repercusión lograda, se ha querido dejar un testimonio escrito de lo que piensan sus beneficiarios, como asimismo de las instancias que recorrió el Plan para su concreción, venciendo incredulidades, dudas y oposiciones que en muchas ocasiones intentaron hasta trabar su funcionamiento.

Ello se ha plasmado en el libro “San Luis...una política social diferente” (··) , en  tres Tomos, que se incorporarán a Internet  para posibilitar su más amplia difusión.




(·)  Palabras del Dr. Alberto Rodríguez Saá al poner en marcha el Plan de Inclusión Social.
(··)  Su autor es el Ing. Enrique Helio Suárez Godoy


 C o n t e n i d o

 

Tomo I
- Contiene el marco teórico que lo respalda; una sucinta descripción de San Luis que fundamenta su aplicación y puesta en marcha; y un conjunto de testimonios personales de beneficiarios del Plan. Además, incluye los resultados de un Concurso Fotográfico alusivo al Plan y numerosas fotografías temáticas.
Tomo II
- Analiza su proceso legislativo, la situación producida por la quema de la Bandera de Inclusión Social, que derivó en una Consulta Popular respecto al destino del Plan y un conjunto de opiniones de personas ajenas a este.
Tomo lll
- Incorpora diversas alternativas de trabajo que brinda el Plan, tanto en el ámbito productivo como de servicios y que representan futuras salidas laborales para mejorar los niveles de ingresos y, por ende, las condiciones de vida de los trabajadores del Plan.

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